Nossos Serviços
- Propor um processo de desconstrução e reconstrução pessoal, potencializando os pontos fortes e revertendo os deficientes.
- Com novas atitudes e comportamentos se tornar um profissional de alta performance.
- Fortalecer o uso do autoconhecimento a favor de seus propósitos de vida.
- Planejamento para a realização de sonhos, objetivos e metas.
- Organização e gestão de tempo, eliminando sabotadores e crenças limitantes.
- Autoconfiança, segurança e empoderamento.
- Administração de recursos financeiros.
- Ter inteligência emocional para lidar com os desafios.
- Identificar pontos fortes e fracos para a transformação profissional.
- Alinhar valores, propósitos e talentos através da orientação e conscientização.
- Fortalecer e desenvolver as habilidades.
- Construir o seu crescimento profissional de forma organizada e com foco.
- Transformá-lo em um profissional de alta performance.
- Sinergia e desenvolvimento do espírito do coletivo focados em objetivos claros.
- Desenvolver talentos, conhecimentos e habilidades.
- Estabelecer estratégias personalizadas e eficazes que ajudem a equipe a alcançar a sua melhor versão.
- Transformar em uma equipe de alta performance.
- Estimular o uso de energia individual plena em benefício do time.
- Impulsionar as ações da organização para ganhos de produtividade, melhora de relacionamentos, aumento de vendas e lucros.
- Apoio na elaboração do planejamento estratégico.
- Incentivo ao uso de suas competências plenamente.
- Melhor preparo para os desafios atuais e futuros.
- Direcionar na elaboração de um plano estruturado focado no futuro.
- Destinado a gestores e/ou futuros gestores.
- Foco em resultados.
- Trabalhar a flexibilidade, adaptabilidade, planejamento, congruência, desenvolvimento da equipe, oratória, resiliência e visão estratégica.
- Potencializar suas fortalezas.
- Através do autoconhecimento, desenvolver suas habilidades para um gestor de alta performance.
- Através de atitudes e reconhecimentos fortalecedores, conquistar o respeito honesto de seus liderados.
- Entender a individualidade de cada colaborador e transformar suas habilidades a favor do coletivo.
- O coletivo em total confiança com o líder positivo, com mais produtividade e foco nas metas organizacionais.
- Habilidade para retenção de talentos, diminuição de turnover e ser mentor de seus liderados.
- 39 anos de atuação na área de negócios, coloco minhas experiências vitoriosas a disposição do profissional na construção de um caminho de desenvolvimento e sucesso.
- O foco é a diversidade de profissionais com experiências e vivências para a atuação como mentor de seu público interno em novas funções que demandam treinamento e aceleração de aprendizado. O trabalho pode ser individual ou em grupo.
- As sessões podem ser amplas, com atendimento em todas as demandas em que o profissional estiver envolvido, ou, demandas específicas em que se necessite orientações e auxílio na construção da melhor solução. Alavancar novas competências para enfrentar situações complexas em sua área de atuação.
- Voltado para empresas de todos os portes, assim como empreendedores de negócios e startups, apoiar o empreendedor ou empresário no planejamento estratégico do seu negócio ou projeto.
- Ajuda-lo a focar e (re)pensar o seu negócio e as suas competências.
- Apoiar a definição dos objetivos e estratégias, prioridades e metas, contribuindo na elaboração de um plano estruturado focado no futuro.
- Análise de resultados e melhoria da rentabilidade, otimização de recursos, retenção de talentos, até a própria sobrevivência e longevidade da empresa.
- Suportar as ações da organização como um todo, por área e/ou equipes, para ganhos de produtividades, relacionamentos, vendas e lucros.
Self Coaching
- Propor um processo de desconstrução e reconstrução pessoal, potencializando os pontos fortes e revertendo os deficientes.
- Com novas atitudes e comportamentos se tornar um profissional de alta performance.
- Fortalecer o uso do autoconhecimento a favor de seus propósitos de vida.
- Planejamento para a realização de sonhos, objetivos e metas.
- Organização e gestão de tempo, eliminando sabotadores e crenças limitantes.
- Autoconfiança, segurança e empoderamento.
- Administração de recursos financeiros.
- Ter inteligência emocional para lidar com os desafios.
Professional Coaching
- Identificar pontos fortes e fracos para a transformação profissional.
- Alinhar valores, propósitos e talentos através da orientação e conscientização.
- Fortalecer e desenvolver as habilidades.
- Construir o seu crescimento profissional de forma organizada e com foco.
- Transformá-lo em um profissional de alta performance.
Team Coaching
- Sinergia e desenvolvimento do espírito do coletivo focados em objetivos claros.
- Desenvolver talentos, conhecimentos e habilidades.
- Estabelecer estratégias personalizadas e eficazes que ajudem a equipe a alcançar a sua melhor versão.
- Transformar em uma equipe de alta performance.
- Estimular o uso de energia individual plena em benefício do time.
Business Coaching
- Impulsionar as ações da organização para ganhos de produtividade, melhora de relacionamentos, aumento de vendas e lucros.
- Apoio na elaboração do planejamento estratégico.
- Incentivo ao uso de suas competências plenamente.
- Melhor preparo para os desafios atuais e futuros.
- Direcionar na elaboração de um plano estruturado focado no futuro.
Leader Coaching
- Destinado a gestores e/ou futuros gestores.
- Foco em resultados.
- Trabalhar a flexibilidade, adaptabilidade, planejamento, congruência, desenvolvimento da equipe, oratória, resiliência e visão estratégica.
- Potencializar suas fortalezas.
- Através do autoconhecimento, desenvolver suas habilidades para um gestor de alta performance.
Liderança apreciativa
- Através de atitudes e reconhecimentos fortalecedores, conquistar o respeito honesto de seus liderados.
- Entender a individualidade de cada colaborador e transformar suas habilidades a favor do coletivo.
- O coletivo em total confiança com o líder positivo, com mais produtividade e foco nas metas organizacionais.
- Habilidade para retenção de talentos, diminuição de turnover e ser mentor de seus liderados.
Mentoring
- 39 anos de atuação na área de negócios, coloco minhas experiências vitoriosas a disposição do profissional na construção de um caminho de desenvolvimento e sucesso.
- O foco é a diversidade de profissionais com experiências e vivências para a atuação como mentor de seu público interno em novas funções que demandam treinamento e aceleração de aprendizado. O trabalho pode ser individual ou em grupo.
- As sessões podem ser amplas, com atendimento em todas as demandas em que o profissional estiver envolvido, ou, demandas específicas em que se necessite orientações e auxílio na construção da melhor solução. Alavancar novas competências para enfrentar situações complexas em sua área de atuação.
Consultoria Empresarial
- Voltado para empresas de todos os portes, assim como empreendedores de negócios e startups, apoiar o empreendedor ou empresário no planejamento estratégico do seu negócio ou projeto.
- Ajuda-lo a focar e (re)pensar o seu negócio e as suas competências.
- Apoiar a definição dos objetivos e estratégias, prioridades e metas, contribuindo na elaboração de um plano estruturado focado no futuro.
- Análise de resultados e melhoria da rentabilidade, otimização de recursos, retenção de talentos, até a própria sobrevivência e longevidade da empresa.
- Suportar as ações da organização como um todo, por área e/ou equipes, para ganhos de produtividades, relacionamentos, vendas e lucros.
